Radiotelevisión municipal de Chipiona, 17 de marzo de 2026.
Ante la información difundida por Vox anunciando su baja del Consejo Local de Igualdad de Chipiona aludiendo a “falta de medidas concretas”, la delegada de Igualdad, Isabel María Fernández, ha considerado necesario aclarar algunos hechos.

La delegada refiere que, desde el inicio de la actual legislatura, en junio de 2023, Vox fue invitado a formar parte del Consejo Local de Igualdad, al igual que el resto de grupos políticos y entidades sociales, y durante este periodo se han celebrado diez sesiones del Consejo.

Añade que, según recogen las actas oficiales de dichas sesiones, aprobadas por el propio Consejo, Vox solo asistió a las tres primeras convocatorias, sin realizar intervenciones ni presentar propuestas, y a las siete restantes no acudió, justificando su ausencia únicamente en una ocasión.

Por tanto, afirma Isabel María Fernández, su abandono del Consejo no se produce ahora. “En la práctica dejaron de participar hace ya tiempo, tal y como reflejan las actas”, señala.

Por otra parte, explica que el Consejo Local de Igualdad es un órgano de participación creado para debatir, proponer y construir medidas que permitan avanzar en políticas de igualdad. “Resulta difícil hablar de falta de medidas cuando no se ha participado en el espacio donde esas medidas se debaten, se trabajan y se impulsan”, afirma.

A todo ello añade que la participación democrática exige presencia, propuestas y compromiso y que la igualdad no se construye desde la ausencia ni desde la crítica a posteriori, sino desde el trabajo conjunto con asociaciones, colectivos y ciudadanía.

También refiere que desde la Delegación de Igualdad seguirán trabajando con todas las entidades, organizaciones y personas que sí participan activamente en el Consejo Local de Igualdad y que creen en la importancia de avanzar, con responsabilidad y compromiso, hacia una sociedad más justa e igualitaria para Chipiona.

Las actas del Consejo, que son públicas y están debidamente aprobadas, reflejan con claridad el desarrollo de las sesiones y el nivel de participación de cada miembro, apostilla.

“La igualdad exige trabajo, diálogo y presencia. Ese seguirá siendo el compromiso de esta Delegación”, concluye la delegada.