Radiotelevisión municipal de Chipiona, 27 de octubre de 2025
La delegada de Personal del Ayuntamiento de Chipiona, Laura Román, ha informado de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz de la convocatoria de tres bolsas de empleo temporal destinadas a cubrir necesidades urgentes de personal en distintas áreas municipales. Las categorías convocadas son técnico de recursos humanos, conserje de edificios públicos y peón de servicios varios.
En los tres casos, las bolsas permitirán realizar contrataciones temporales a jornada completa o parcial según las necesidades del servicio, con una duración máxima de seis meses, y estarán vigentes hasta la creación de nuevas bolsas mediante convocatorias posteriores.
Para optar a cualquiera de las tres categorías, los aspirantes deberán contar con nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea, tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación, además de poseer la capacidad funcional para desempeñar las tareas y no haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
En cuanto a la titulación requerida, para la bolsa de técnico de recursos humanos se exige estar en posesión de un título de Graduado en Relaciones Laborales o equivalente. En el caso de los conserjes y los peones, se requiere el certificado de escolaridad o equivalente.
El sistema de selección será por concurso-oposición, en el que se valorarán tanto los méritos como la superación de las pruebas establecidas en las bases.
Las solicitudes deberán presentarse en el modelo oficial disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Chipiona (www.aytochipiona.es) o en el Registro General municipal, así como por cualquiera de los medios previstos en la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
El plazo de presentación será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el BOP de Cádiz. En el caso de las bolsas de conserjes y peones, el plazo se amplía a veinte días naturales. En todos los casos el plazo finaliza el próximo 17 de noviembre.
Con estas convocatorias, el Ayuntamiento de Chipiona busca reforzar su plantilla para garantizar la continuidad de los servicios municipales esenciales y responder con agilidad a las necesidades de sustitución o refuerzo de personal en diferentes departamentos.
Las bases completas pueden consultarse en el Boletín Oficial de la Provincia número 204 de 27 de octubre de 2025.