Radiotelevisión municipal de Chipiona, 23 de octubre de 2025.
La delegada de Personal del Ayuntamiento de Chipiona, Laura Román, ha informado de la publicación de las bases generales para la constitución de una bolsa de trabajo destinada a personal laboral temporal para la limpieza de edificios municipales, módulos de servicio y eventos extraordinarios.
La delegada ha explicado que el objetivo de esta bolsa es cubrir necesidades temporales del servicio, como bajas por enfermedad, maternidad, vacaciones o sustituciones, garantizando la continuidad de los servicios públicos esenciales. La pertenencia a la bolsa no implica relación laboral hasta que se formalice un contrato concreto.
Los contratos serán temporales, a jornada completa o parcial, con una duración máxima de seis meses, salvo sustituciones de personal adscrito al servicio. También podrán utilizarse para programas y planes de empleo financiados por otras administraciones.
Entre los requisitos para acceder a la bolsa se encuentran tener nacionalidad española, edad mínima de 16 años, certificado de escolaridad, capacidad funcional para el puesto y no estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Las solicitudes se pueden presentar en el Registro General del Ayuntamiento, en su sede electrónica o por otros medios legales, en un plazo de veinte días naturales desde la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, es decir, desde mañana viernes 24 de octubre y hasta el 12 de noviembre. El sistema de selección será el concurso-oposición.
Laura Román ha comunicado que quienes pertenezcan a la bolsa anterior, de abril de 2021, deben saber que estará vigente hasta que finalice el citado procedimiento. Las bases completas se pueden consultar en el BOP número 202, de 23 de octubre de 2025.