Izquierda Unida de Chipiona considera que la bolsa de empleo de pintura es el comienzo del plan de empleo Municipal.
El gobierno del PP ya debería de haber creado una bolsa de empleo de oficios en la empresa municipal Caepionis para mejorar la transparencia y facilitar la tarea de aportar la documentación a los ciudadanos y a los trabajadores encargados de la valoración.
Izquierda Unida de Chipiona considera que la nueva bolsa de empleo de pintura de calles, por la que la empresa municipal Caepionis contratará a cuarenta peones de pintura, a seis oficiales y a dos trabajadores sociales mediante un contrato temporal de quince días es, aunque insuficiente, el comienzo del plan de empleo municipal aprobado en el pleno del mes de febrero a propuesta de Izquierda Unida.
En Izquierda Unida de Chipiona consideramos, y así se aprobó en pleno, que las contrataciones deberían de ser como mínimo de un mes y al menos se deberían de realizar a 100 unidades familiares diferentes, en este caso, al ser de quince días a efectos de computar para el plan de empleo municipal, solo deberán contarse por mitad.
Desde las posibilidades de mejora, el concejal de Izquierda Unida, Pepe Mellado, ha afirmado:” este modelo de contratación es mejorable, la creación de una bolsa de oficios rotativa en la Empresa Municipal Caepionis es una necesidad imperiosa, tanto para los ciudadanos, que facilitaría su tarea de aportación de documentación, como para los trabajadores que valoran a los solicitantes. La bolsa rotativa técnicamente es posible y socialmente es necesaria.”
Por otro lado, la portavoz de Izquierda Unida de Chipiona, Isabel María Fernández, ha asegurado que: “el empleo es actualmente la máxima prioridad para Izquierda Unida y en ese sentido está trabajando nuestro grupo, resultado de ello, son los planes que se vayan aprobando y serán los más de 12 contrataciones que provocará la apertura del aparcamiento junto al Butano.”
Pepe Mellado
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